吃上“技能飯” 就業(yè)路更寬

9月10日至15日，第47屆世界技能大賽在法國裡昂舉行。這是我國第7次參加，且是參賽項目、參賽選手最多的一屆大賽。68名中國參賽選手，將參加運輸與物流、結(jié)構(gòu)與建筑技術(shù)、社會和個人服務(wù)等6大類全部59個項目比賽。

中國技能健兒亮相世界技能競技場，這是我國推動技能人才隊伍建設(shè)、為勞動者開辟技能成才廣闊通道的縮影。當(dāng)前，“有技能、好就業(yè)，長技能、就好業(yè)，高技能、就業(yè)好”的理念更加深入人心。

就業(yè)是最基本的民生。黨的十八大以來，就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略深入實施，2013年至2023年累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)超1.4億人。我國千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，打造高質(zhì)量公共就業(yè)服務(wù)體系，使老百姓的飯碗越端越穩(wěn)，勞動收入穩(wěn)步增長，生活水平不斷提高。

有技能、好就業(yè)

職業(yè)技能競賽是展示精湛技藝的“大舞臺”，是培養(yǎng)選拔高素質(zhì)技能人才的重要途徑。

30萬元、18萬元、12萬元和5萬元，這是國家層面對在世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手及其教練團隊給予的一次性獎勵。此外，優(yōu)秀獲獎選手還會被授予“技術(shù)能手”“五一勞動獎?wù)隆薄扒嗄陯徫荒苁帧薄叭思t旗手”等榮譽。技術(shù)工人政治、經(jīng)濟待遇和社會地位不斷提高，大大增強了技能人才的職業(yè)榮譽感。

第44屆世界技能大賽工業(yè)機械裝調(diào)項目冠軍宋彪，以當(dāng)屆世界技能大賽全部參賽選手最高分榮獲了“阿爾伯特·維達”大獎，江蘇省獎勵80萬元，並記個人一等功。如今，已走上教師崗位的宋彪說：“一路走來，我深切體會到黨和國家對技能人才的重視。我將做好技能傳授工作，帶領(lǐng)更多年輕人走好技能成才這條路。”

現(xiàn)如今，經(jīng)過不懈努力，一個以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國技能大賽為龍頭、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)，具有中國特色的職業(yè)技能競賽體系已初步形成。

在技能競賽體系的激勵下，勞動者的技能水平越來越高，獲得感越來越強，就業(yè)、成才之路也愈發(fā)寬廣。

2020年，第一屆全國技能大賽結(jié)束后，17家企業(yè)與29名獲獎選手火速簽訂就業(yè)意向協(xié)議，有的企業(yè)甚至開出百萬元年薪。企業(yè)從技能競賽中招攬優(yōu)秀技能人才，同時選派優(yōu)秀員工參加技能競賽。

目前，我國技能人才總量超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了有力技能人才支撐。

新就業(yè)形態(tài)活力迸發(fā)

從直播帶貨到線上授課，從網(wǎng)約配送到網(wǎng)約車駕駛，從預(yù)約家政到上門主廚……隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和平臺經(jīng)濟的深入發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)正呈現(xiàn)雲(yún)涌態(tài)勢，給人們提供了更多元的就業(yè)選擇。

因“愛騎車、愛看風(fēng)景”，湖北小伙兒牛明智辭去老家廚師的工作，到杭州干起了外賣騎手。2020年12月，包括牛明智在內(nèi)的20名餓了麼藍騎士通過培訓(xùn)與考試，獲得“網(wǎng)約配送員”職業(yè)技能等級認(rèn)定初級証書，可享受政府培訓(xùn)補貼、杭州市積分落戶加分和個人所得稅專項抵扣等技能人才政策。

第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國職工總數(shù)4.02億人左右，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者高達8400萬人，佔職工總數(shù)的21％。

中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布《2023中國藍領(lǐng)群體就業(yè)研究報告》顯示，藍領(lǐng)群體月均收入為6043元，收入居於前列的外賣員、快遞員等“新藍領(lǐng)”將時間自由性作為擇業(yè)首要原因，有近七成外賣員認(rèn)可工作的多勞多得屬性，就業(yè)質(zhì)量持續(xù)改善。

不過，新就業(yè)形態(tài)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拓寬勞動收入渠道的同時，也存在著勞動關(guān)系不明晰、權(quán)益保障有欠缺等問題。2021年，人社部、全國總工會等多部門共同印發(fā)《關(guān)於維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，要求平臺企業(yè)規(guī)范用工，補齊勞動者權(quán)益保障短板，優(yōu)化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障服務(wù)。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)

近日，北京市延慶區(qū)零工市場在區(qū)人力資源公共服務(wù)中心正式揭牌運行，並舉辦首場線下零工專場招聘活動。除了線下招聘活動，用工單位和零工人員還可以通過微信小程序“紅海直聘”延慶區(qū)零工市場專區(qū)獲取相關(guān)崗位信息和就業(yè)服務(wù)。

據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)前我國靈活就業(yè)人員已達2億人。人力資源信息不匹配，是造成就業(yè)難與招工難並存的重要原因之一。

零工市場可以幫助靈活就業(yè)人員快速匹配臨時勞務(wù)和短期用工需求，對健全就業(yè)服務(wù)體系、優(yōu)化人力資源配置、拓寬就業(yè)渠道具有重要作用。

眼下，各地不斷探索推進零工市場規(guī)范化建設(shè)，在企業(yè)用工和勞動者就業(yè)間搭建橋梁，加強崗位信息收集發(fā)布，提高人崗匹配效率，挖掘適合大齡和就業(yè)困難勞動者的就業(yè)崗位，兜底幫扶勞動者實現(xiàn)就業(yè)增收。

為適應(yīng)新業(yè)態(tài)和零工經(jīng)濟發(fā)展，廣西優(yōu)化零工市場“一條龍”服務(wù)，為靈活就業(yè)人員提供招工、就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等一攬子就業(yè)服務(wù)。同時，注重完善配套設(shè)施，讓零工市場成為靈活就業(yè)人員就業(yè)有保障、餓了有飯吃、累了有地坐的溫暖“港灣”。

福建則積極打造“淘寶式”線上零工平臺，由政府籌集投入專項資金，搭建三明“數(shù)智零工”、“南平零工集市”、泉州“1小時靈活就業(yè)”、漳州“零工勞務(wù)服務(wù)”等線上零工信息平臺，為用工雙方提供24小時不間斷的免費零工服務(wù)。