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【身邊的大國工匠】堅守,為了民族的機器人產業(yè)

張世光

2017年06月19日10:00  來源:《工人日報》

王安 攝

16年前,在一本科技雜志的報道中,李瑞峰的身份是哈工大機器人技術有限公司的常務副總經(jīng)理。

雖然他現(xiàn)在的身份已經(jīng)變?yōu)楣枮I工業(yè)大學機器人研究所副所長,但他的追求一如當年雜志標題上所寫的:“用我們的智慧和力量,發(fā)展民族的機器人”。

在荒蕪中開拓國產機器人之路

上世紀80年代,李瑞峰進入哈爾濱工業(yè)大學學習。報考時,他選擇了兩個專業(yè)——機械制造及設計自動化、無線電工程及自動化。

“當時國家提出了‘四個現(xiàn)代化’。我覺得現(xiàn)代化就是搞科技,是很值得憧憬的!彼f。

帶著這份憧憬,李瑞峰開始了機械制造及設計自動化專業(yè)的學習。到碩士研究生學習的時候,開始接觸我國剛開始發(fā)展的機器人產業(yè)。

李瑞峰的碩士導師,是我國著名的機器人研究專家、有著“中國工業(yè)機器人之父”美稱的中國工程院蔡鶴皋院士。

“那個時候,人們對于機器人的認識還比較淺,很多印象都來自科幻電影!崩钊鸱逭f,奶奶得知他要去研究機器人的時候,還鼓勵他好好學習,將來造出幾個機器人替老人家做飯、收拾屋子。

李瑞峰最早接觸的機器人,是當年長春一汽用在汽車制造生產線上的兩臺德國產KUKA機器人。

“機器人一直在生產,我們只能站在十幾米外的安全地帶用眼睛看,然后根據(jù)自己學習的知識去推測這個設備可能是怎么制造的。”李瑞峰回憶說。

后來,在一無圖紙、二不能拆卸的情況下,他們就靠用手摸、用卷尺量、用心猜,造出了和外國幾乎一樣的機器人。

那段時間,從哈爾濱到長春,他坐著綠皮車來回了四五十次。

在這個過程中,蔡鶴皋院士和他一起來回顛簸。這位從國外歸來、在一間不足20平方米的地下室里設計制造出我國第一臺弧焊機器人的專家,始終念念不忘的是發(fā)展民族工業(yè)。這種信念,深深地影響了李瑞峰。

今天,在李瑞峰看來,他工作的最大壓力是,如何讓國產機器人在與外國機器人同臺競爭時,技術上、價格上如何更勝一籌。

在時代中探尋機器人服務之路

翻閱李瑞峰的論文不難發(fā)現(xiàn),上世紀90年代初,他的機器人研究論文主要集中在焊接、玻璃包裝線等工業(yè)化、生產性領域,近年來,他的論文領域關注較多的是清掃機器人路徑規(guī)劃、基于安卓手機的家用機器人控制等生活化、服務性領域。

“機器人研究一般分為工業(yè)機器人與服務機器人兩類,這么多年來,工業(yè)機器人我始終沒有放棄,但服務機器人在我們日常生活中也越來越重要!崩钊鸱逭f。

在哈爾濱工業(yè)大學機器人研究所一樓的一間實驗室里,一個銀白色的機器人顯得有些陳舊,但這可是位“功勛”。它是當年李瑞峰承擔國家863計劃的研究成果,一臺用于迎賓服務的機器人。

如今,“中國制造2025”戰(zhàn)略規(guī)劃提出的十大重點領域中,第二大領域就是機器人和高端數(shù)字機床產業(yè)。讓機器人走入日常生活,既是已經(jīng)實現(xiàn)的事實,更是需要進一步需要深化的目標。

走出象牙塔,主動對接千變萬化的市場,這既是李瑞峰的機會,更是挑戰(zhàn)。

他在多個講座中提到,機器人在人的面部識別與情感判斷的關聯(lián)上還面臨困難。如何讓機器人理解人的情感,是一個重點課題。

而作為與市場對接的科技工作者,他必須在第一時間識別出使用者的“臉色”。李瑞峰坦言,看別人臉色的確讓人不舒服,但他每次在遇到問題的時候總要提醒團隊成員:“理解用戶的感情,多溝通,盡快解決問題!

某次與國內知名汽車廠商合作時,對方需要的重載焊接機器人即將投入使用,卻在實際操作中出現(xiàn)一個怪現(xiàn)象——機器人的手臂經(jīng)常會突然停止工作。

李瑞峰一條線一條線地摸排,一個細節(jié)一個細節(jié)地核對圖紙,都沒有發(fā)現(xiàn)問題。最后他發(fā)現(xiàn),原來是機器人的兩個控制柜之間的電纜在地上被人踩來踩去,發(fā)生了一條線路的“虛接”。

盡管結果讓人有點兒哭笑不得,但是李瑞峰絲毫不敢懈怠!耙朐诟偁幹袆俪,除了拼技術,還要拼服務!彼f。

在傳承中推動機器人中國之隊

當年師從蔡鶴皋院士,讓李瑞峰體驗到了中國機器人0到1的發(fā)展艱辛。

而今,自己作為國內機器人行業(yè)的領軍人物之一,李瑞峰帶領團隊要做的是把1做到10、100、1000……

在實際工作中,除了帶領年輕的博士、同事一同開展科技攻關外,李瑞峰還為機器人實驗班的本科生上課,從高等教育的起點挖掘“具有創(chuàng)新思維和持續(xù)研究能力”的機器人研究人才。

在博士培養(yǎng)階段,李瑞峰并不是要求學生上來就動手,而是先給他們一年的時間去了解國內外同業(yè)者的研究現(xiàn)狀,在第二年博士生確定了研究方向后,他也只是在思路上進行指導,具體細節(jié)的攻關上讓學生自己想辦法。

王力是哈爾濱工業(yè)大學博士二年級的學生,師從李瑞峰兩年來,她最大的感受就是老師的嚴謹與認真。

“李老師很忙,但還是經(jīng)常把我們幾個博士生叫到一起開會,聽聽我們最近的研究推進情況。”王力回憶說,李老師每次都會強調“認真”“嚴謹”。要求每個數(shù)字都要經(jīng)得起推敲,就連論文格式等小問題也從不放過。

“我們的研究,有時候就像在森林里找寶藏,盲目尋找很可能一無所獲。李老師給我們的指導,既讓我們少走冤枉路,又不失苦苦探尋、發(fā)現(xiàn)后帶來的樂趣!蓖趿φf。

“必須要培養(yǎng)年輕科研人員的動手能力以及解決問題的勇氣!崩钊鸱逭J為,在機器人行業(yè),不是把某件事情重復性地做好就是成功,面對不斷涌現(xiàn)的問題要善于攻堅克難,助力民族機器人產業(yè)發(fā)展壯大,與世界比肩、與時代同行。

“這是我們機器人行業(yè)的工匠精神所在。”李瑞峰說。

(責編:王金雪、秦華)

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